1、进行科室护理工作计划，负责护理人员分工与排班；
2、制定科室护士培训计划并落实，积极开展护士的业务学习及技术培训、考核，指导和管理新入、实习护士，提高护理人员理论水平和技能；
3、督促科室护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错及事故发生
4、提升科室的安全管理、环境管理、消毒隔离管理、物资管理水平

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！